Integration

 

Meistens stellt sich heraus, daß durch Projekte auch Strukturen und Prozesse einer Anpassung benötigen. Dies hat durchaus die Folge, daß dies für Einzelne eine neue Umgebung, einen neuen Vorgesetzten, und neue Arbeitskollegen bedeuten kann. Dies ist für alle Beteiligten ein schwieriger Prozess, welcher Unzufriedenheit und Angst auslösen kann. Angst aber hindert uns die gestellten Aufgaben gut zu lösen.

 

Unser Vorgehen:

• Abbau von Verunsicherung durch die Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses für das Projektziel
• Integration der Betroffenen durch adäquate Information und Kommunikation nach außen
• Steigerung der Motivation und Veränderungsbereitschaft durch aktive Mitarbeit der Betroffenen

 

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