Veränderungen verankern

 

Auch wenn nun die gewünschten Veränderungen eingetreten sind, müssen diese nun auch im Tagesgeschäft gelebt werden. Sie müssen also in den Verhaltensnormen und der Unternehmenskultur verankert werden.
Dies muß einerseits auch regelmäßig kontrolliert werdern, andererseits muß dies immer wieder kommuniziert werden.

 

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